2024年是華潯跨越年，為貫徹落實“跨越年”精神和“守正創新穩發展，開拓進取跨周期”年度經營指導思想，延續感動，堅守匠心，我們特別推出了“獲得2023年度金牌系列榮譽”人物專題采訪。希望以此激發全體華潯家人愛崗敬業、樂于貢獻的工作熱情和匠心精神，進而提升華潯品牌美譽度和社會影響力。
本期采訪的“金牌榮譽”獲獎者是
華潯集團 上虞公司
金牌設計師 張宇
上虞公司經理 熊飛：
張宇在日常工作中表現很好，對待工作積極上進，對待客戶認真負責，客戶滿意度高！
六年設計匠心路
今年是張宇在華潯上虞公司度過的第六年。從2018年底正式加入華潯，面對新的工作環境和挑戰，他沒有絲毫退縮，而是選擇了迎難而上。2019年，他全身心投入到學習中，不斷吸收新知識，提升自己的設計技能。2020年，張宇開始嶄露頭角，成為上虞公司的新起之秀，這一年，他像海綿一樣吸收著設計領域的養分，為日后的騰飛打下了堅實的基礎。
張宇獲得“優秀員工”（左一）
“想客戶所想”
對于服務客戶，張宇有著很強的責任感和使命感。“每次客戶發信息給我，都是秒回。 即使當下在開車或者開會，也會第一時間先給客戶一個信息，不會讓客戶覺得我沒有重視。"每當有客戶向他提出問題時，他都會深入思考問題的根源和客戶的擔憂，力求從根本上解決客戶的問題。這種以客戶為中心的服務理念，完美詮釋了華潯“服務為王，客戶的滿意是評價工作的唯一標準”的服務宗旨，為此這也讓他在業界贏得了良好的口碑！
目前，張宇主要負責上虞公司的設計和設計師培訓工作。他深知設計對于家裝行業的重要性，因此始終保持著對設計的熱愛和追求在這個崗位深耕。“設計是一個受人尊重的行業，也是我們能接觸到比我們優秀多的人并成為朋友的不多的行業”，張宇坦言道。在這個行業中，他不斷挑戰自我、突破自我，享受著設計帶來的樂趣和成就感。
在與客戶和團隊的交流中，張宇始終堅持“想對方所想、及時解決”的原則。他強調積極傾聽的重要性，鼓勵團隊成員認真傾聽客戶的意見、需求和反饋，通過積極傾聽建立良好的信任關系。同時，他也要求團隊成員在表達自己的觀點和意見時做到語言清晰、簡潔、準確，避免使用模糊、歧義或專業術語過多的語言。這種有效的溝通方式不僅提升了工作效率，也增強了團隊的凝聚力和戰斗力。
設計學無止境
最后，當被問及此次被評為“2023年度全國金牌設計師”的心情時，張宇難掩內心的激動和喜悅。他表示“這個獎項不是屬于我個人的，而是屬于我們整個團隊的榮耀。是大家的齊心協力、相互支持、無私奉獻，攻克了一個又一個的難關，才取得了今天的成績。要特別感謝華潯為我們提供了廣闊的發展平臺和豐富的資源支持，讓我們有機會不斷成長和進步。以及團隊伙伴們的支持、幫助和熊總（上虞公司經理 熊飛）的指導和信任。”
這份獎項，對于張宇來說不僅是一份巨大的鼓勵，更是一份沉甸甸的責任。他說：“設計學無止境，在未來將以更高的標準來要求自己，不斷提升專業能力和服務水平，持續為公司、為集團、為客戶創造更大的價值！
